2024年6月是全国第22个“安全生产月”，为认真贯彻落实开展2024年以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为1主题的安全生产月活动要求，以管理提升活动为契机，提高公司安全管理水平，进一步落实公司各级安全生产责任，公司积极开展了安全生产月系列活动。本次活动明确了组织机构，制定了详细的活动方案，开展形式多样的安全活动，在公司领导的支持和全员的积极参与中取得了圆满成功。现将本次开展的安全生产月活动总结如下：

一、加强组织领导，精心安排部署为扎实有效开展安全生产月活动。

成立由代总经理杜涛任组长的活动领导小组，下设办公室，负责日常工作。领导小组多次召开会议，研究制定活动方案，明确重点任务和时间节点，制定详细工作预案。在活动开展中，领导小组坚持“一把手”亲自抓，领导班子成员靠前指挥0，0各部室和二级单位负责人带头，层层压实安全生产责任，推动形成齐抓共管、协同联动的良好局面。

二、强化宣传教育，营造浓厚氛围。

安全生产月期间，我们突出宣传教育这个关键，采取形式多样的方式，大力宣传安全生产方针政策和安全知识，切实提高广大干部职工的安全意识。

一是利用公司橱窗、瑞鑫酒店电子屏、横幅标语等平台，广泛普及安全生产知识，强化安全理念和意识。

  二是组织参加集团安全知识竞赛等，引导职工学习掌握安全法规和操作规程。

 三、突出隐患排查，消除事故苗头隐患排查治理是安全生产的基础性工作。

我们坚持把隐患当事故，组织开展全方位、拉网式的安全生产大检查，全力消除事故隐患。对瑞鑫酒店进行地毯式排查，检查设备布局是否合理、物料堆放是否规范等；对特种设备设施、泵房等仔细检查其运行状态、维护保养、食品安全情况等。重点排查小商品中心市场一楼、K11-35层施工工地等场所的消防通道是否畅通，疏散指示标志是否完好，消防设施是否齐全有效。针对老三镇地下配电室安全隐患，成立隐患整改督导小组，督促物业公司，依法依规协调处理隐患问题的整改。建立详细的隐患台账，逐一明确整改责任人和整改期限，确保隐患及时消除，为生产活动提供坚实的安全保障。

四、开展应急演练，锤炼实战本领我们把应急演练作为提高职工应急处置能力的有力抓手。

6月28日，公司组织机关、多福、瑞鑫30 名员工进行消防水带接连使用应急演练。旨在提高中心全体员工对消防安全意识，增强消防应急处理能力，确保在突发火灾等紧急情况下能够迅速、有效地进行灭火救援。

二、取得的成效

通过本次“安全生产月”活动的开展，我们取得了以下成效：

1. 员工的安全意识得到显著提高，安全行为更加规范。从员工日常的操作行为、安全防护措施的使用等方面都能明显看出，员工更加自觉地遵守安全规定，主动采取安全措施，形成了良好的安全文化氛围。

2. 安全管理水平得到进一步提升，各项安全制度得到有效落实。通过完善制度和加强监督检查，安全管理工作更加有序、高效，制度的执行力明显增强，确保了安全管理的科学性和严谨性。

3. 安全隐患得到及时排查和整改，生产环境更加安全稳定。隐患的及时消除降低了事故发生的风险，为员工创造了更加安全可靠的工作环境，有效保障了生产活动的正常进行。

4. 应急处置能力得到锻炼和提高，为应对突发事件奠定了坚实基础。员工在演练中积累了宝贵的应急经验，在面对实际突发情况时能够更加从容不迫、有条不紊地进行应对和处理，提高了企业整体的应急响应能力。

五、存在的问题

1.个别员工对安全工作的重视程度还不够高，安全意识仍需进一步加强。尽管通过宣传教育等手段有所提升，但仍有少数员工在思想上存在侥幸心理，对一些安全规定执行不够到位，需要进一步强化其安全责任意识。

2. 安全隐患排查工作还存在不细致、不全面的情况，一些潜在的安全隐患未能及时发现。在排查过程中，可能存在一些死角和遗漏点，或者对某些隐患的潜在风险认识不足，导致未能全面排查到位，需要进一步提高排查的精准度和深度。

3.安全培训的内容和形式还需要进一步创新和丰富，以提高培训效果。目前的培训形式可能还不够生动有趣，内容上可能还缺乏针对性和实用性，需要不断探索新的培训方式和内容，更好地满足员工的实际需求。

4.安全管理制度在执行过程中还存在一些偏差和不足，需要进一步加强监督和落实。制度的执行可能受到各种因素的影响，如人员变动、工作繁忙等，导致一些规定未能严格执行，需要进一步强化制度的权威性和执行力。

六、下一步工作计划

1. 加强安全宣传教育，通过多种形式持续强化员工的安全意识。开展安全主题竞赛活动，激发员工参与安全工作的积极性；利用多媒体媒介定期推送安全知识和案例，不断强化员工的安全观念。

2. 进一步完善安全隐患排查机制，加强排查力度和深度，确保安全隐患无遗漏。建立隐患排查责任追究制度，对排查不到位的情况进行问责；邀请专业机构和引进先进检测技术、设备，提高隐患排查的准确性和效率。

3. 创新安全培训方式方法，提高培训的针对性和实效性。开展模拟场景培训，让员工在真实场景中体验和学习安全知识；邀请外部专家进行专业培训，拓宽员工的安全视野。

4. 不断完善安全管理制度，加强安全管理的规范化、标准化建设。定期对制度进行评估和修订，确保制度的及时性和适用性；加强对制度执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为。

总书记指出，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。2024年度“安全生产月”虽已结束，但安全发展永无止境。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，强化底线思维、红线意识，坚决扛起安全生产政治责任，做到守土有责、守土尽责，以“时时放心不下”的责任感和“隐患就是事故”的紧迫感，一刻不停地抓好安全生产各项工作，为汉正股份公司高质量发展营造安全稳定环境！